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  1. Research & Education Resources
  2. 070 Working Papers = ワーキングペーパー
  3. IIR Working Paper

The Organizational Fitness Navigator: Creating and Measuring Organizational Fitness for Fast-Paced Transformation

http://hdl.handle.net/10086/15961
http://hdl.handle.net/10086/15961
03a2ea8d-f7ad-4d3c-8b49-56bf11f44028
名前 / ファイル ライセンス アクション
070iirWP03-11.pdf 070iirWP03-11.pdf (329405 bytes)
アイテムタイプ デフォルトアイテムタイプ(フル)その2(1)
公開日 2017-05-20
タイトル
タイトル The Organizational Fitness Navigator: Creating and Measuring Organizational Fitness for Fast-Paced Transformation
言語 en
作成者 Voelpel, Sven C.

× Voelpel, Sven C.

en Voelpel, Sven C.
kakenhi Hitotsubashi University 12613

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Leibold, Marius

× Leibold, Marius

en Leibold, Marius
University of Stellenbosch

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Mahmoud, Khalid M.

× Mahmoud, Khalid M.

en Mahmoud, Khalid M.
University of Stellenbosch

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寄与者
寄与者タイプ Editor
姓名 Institute of Innovation Research, Hitotsubashi University
言語 en
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
主題
主題Scheme Other
主題 dynamic capabilities
主題
主題Scheme Other
主題 organizational fitness
主題
主題Scheme Other
主題 organizational fitness profiling
主題
主題Scheme Other
主題 organizational fitness navigator
主題
主題Scheme Other
主題 systemic scorecard
内容記述
内容記述タイプ Abstract
内容記述 In the fast-changing environment of today dynamic capabilities to manage organizational transformation are regarded as crucial for business survival and improved performance. Although dynamic organizational capabilities have been receiving intense scrutiny by researchers and practitioners in the past few years, relatively little attention has been directed towards creating a systemic model of dynamic capabilities, and how to effectively measure what the authors call organizational fitness capabilities. This paper builds on the concepts of organizational fitness and its profiling (OFP), and proposes the organizational fitness navigator (OFN) as a systemic model of dynamic organizational capabilities. Part of the OFP model is a systemic scorecard (SCC) as a measurement tool for organizational fitness - in contrast to the well-known balanced scorecard (BSC) - for improving business survival and performance in increasingly networked environments.
言語 en
出版者
出版者 Institute of Innovation Research, Hitotsubashi University
日付
日付 2003-05
日付タイプ Issued
言語
言語 eng
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
資源タイプ technical report
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
関連情報
関連タイプ isPartOf
関連名称 IIR Working Paper ; No. 03-11
ページ数
ページ数 30
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Ver.1 2025-02-20 09:04:03.728097
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