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  1. Research & Education Resources
  2. 070 Working Papers = ワーキングペーパー
  3. Discussion paper / Setting Options for Fair Distribution of Well-being among Different Generations, PIE

Reforming the German Public Pension System

http://hdl.handle.net/10086/14251
http://hdl.handle.net/10086/14251
5876bfeb-d29a-4d29-943f-425fa7813aed
名前 / ファイル ライセンス アクション
pie_dp226.pdf pie_dp226.pdf (193370 bytes)
アイテムタイプ デフォルトアイテムタイプ(フル)その2(1)
公開日 2017-05-20
タイトル
タイトル Reforming the German Public Pension System
言語 en
作成者 Börsch-Supan, Axel H.

× Börsch-Supan, Axel H.

en Börsch-Supan, Axel H.
Mannheim Research Institute for the Economics of Aging (MEA)
National Bureau of Economic Research (NBER)

Search repository
Wilke, Christina B.

× Wilke, Christina B.

en Wilke, Christina B.
Mannheim Research Institute for the Economics of Aging (MEA)

Search repository
寄与者
寄与者タイプ Editor
姓名 世代間問題研究プロジェクト(世代間利害調整) = Setting Options for Fair Distribution of Well-being among Different Generations, Project on Intergenerational Equity
言語 en
アクセス権
アクセス権 open access
アクセス権URI http://purl.org/coar/access_right/c_abf2
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 Version: 30. August 2004
言語 en
内容記述
内容記述タイプ Other
内容記述 Paper Prepared for the 2004 General Assembly of the Japan Pension Research Council, 9-10 September 2004, Tokyo, Japan
内容記述
内容記述タイプ Abstract
内容記述 Chancellor Bismarck introduced public pensions in Germany more than 120 years ago. That system has expanded into one of the most generous pension systems in the world. Most workers receive virtually all of their retirement income from it. Costs are almost 12 percent of GDP, more than 2.5 times as much as the U.S. Social Security System. The pressures exerted by population aging, amplified by negative incentive effects, have induced a reform process that began in 1992 and reached its peak in the 2001 and 2004 reforms. The 2001 reform converted the exemplary monolithic Bismarckian public insurance system into a complex multipillar system. The 2004 reform converted the pay-as-you-go pillar into a quasi notional defined contribution (NDC) system. This paper delivers an assessment in how far these reform steps will solve the pressing pension problems in Germany.
出版者
出版者 Institute of Economic Research, Hitotsubashi University
日付
日付 2004-09
日付タイプ Issued
言語
言語 eng
資源タイプ
資源タイプ識別子 http://purl.org/coar/resource_type/c_18gh
資源タイプ technical report
出版タイプ
出版タイプ VoR
出版タイプResource http://purl.org/coar/version/c_970fb48d4fbd8a85
関連情報
関連タイプ isPartOf
関連名称 Discussion Paper ; No. 226
関連情報
識別子タイプ URI
関連識別子 http://www.ier.hit-u.ac.jp/pie/stage1/Japanese/top.html
収録物識別子
収録物識別子タイプ NCID
収録物識別子 AA11851730
ページ数
ページ数 33
Sponsorship
値 科学研究費補助金(特定領域研究) = Grant-in-Aid for Scientific Research on Priority Areas
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Ver.1 2025-02-20 07:34:47.869893
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