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アイテム
M&Aにおける買収側と被買収側の人事部門の役割 : 百貨店企業の経営統合に関する事例研究
https://doi.org/10.15057/0002018465
https://doi.org/10.15057/000201846599e79119-5bd8-49a2-b26e-0cb6809ce411
| 名前 / ファイル | ライセンス | アクション |
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学位論文要旨 (400.6 KB)
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学位審査結果の要旨 (146.0 KB)
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学位論文の内容の要約 (403 KB)
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| Item type | デフォルトアイテムタイプ（フル）その２(1) | |||||||||
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| 公開日 | 2022-04-01 | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | M&Aにおける買収側と被買収側の人事部門の役割 : 百貨店企業の経営統合に関する事例研究 | |||||||||
| 言語 | ja | |||||||||
| タイトル | ||||||||||
| タイトル | The Roles of Acquiring and Acquired HR Managers in Mergers and Acquisitions: A Case Study of the M&A Integrations of Japanese Department Stores | |||||||||
| 言語 | en | |||||||||
| 作成者 |
三浦, 友里恵
× 三浦, 友里恵
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| アクセス権 | ||||||||||
| アクセス権 | metadata only access | |||||||||
| アクセス権URI | http://purl.org/coar/access_right/c_14cb | |||||||||
| 言語 | ||||||||||
| 言語 | jpn | |||||||||
| 資源タイプ | ||||||||||
| 資源タイプ識別子 | http://purl.org/coar/resource_type/c_db06 | |||||||||
| 資源タイプ | doctoral thesis | |||||||||
| selfDOI | ||||||||||
| ID登録 | 10.15057/0002018465 | |||||||||
| ID登録タイプ | JaLC | |||||||||
| ページ数 | ||||||||||
| ページ数 | 151 | |||||||||
| 開始ページ | ||||||||||
| 開始ページ | 1 | |||||||||
| 学位授与番号 | ||||||||||
| 学位授与番号 | 甲第1187号 | |||||||||
| 学位名 | ||||||||||
| 学位名 | 博士（商学） | |||||||||
| 学位授与年月日 | ||||||||||
| 学位授与年月日 | 2022-03-18 | |||||||||
| 学位授与機関 | ||||||||||
| 学位授与機関識別子Scheme | kakenhi | |||||||||
| 学位授与機関識別子 | 12613 | |||||||||
| 学位授与機関名 | 一橋大学 | |||||||||
